주 4일 출근 강제하는 태조엔지니어링
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주 4일 출근 강제하는 태조엔지니어링
  • 정장희 기자
  • 승인 2021.06.16 17:36
  • 댓글 15
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무지성ENG 2021-06-17 08:57:48
엔지니어 처우 개선에 앞장서서 노력하는 KG, 태조 응원합니다. 타사들은 반성하세요. 당신들은 엔지니어 처우 개선을 '못'하는게 아니라 노력조차 '안'하는겁니다.

hhh 2021-06-17 10:20:40
여러 설계회사 엔지니어들은 이러한 근무체계를 적용받고 싶지만 몇몇 회사(부서)의 매우 왜곡된 비합리적 조직구성 시스템 때문에 못하고 있죠. 위 기사 내용의 핵심은 "합당한 일 배분과 공정한 성과관리"입니다. 바로 이게 안돼는 것이죠. 실무자 1명당 관리자 2명 이상인 이상한 조직에서는 전관을 중심으로한 영업과 적은 실무자를 대신하는 외주관리가 주 업무가 돼기 때문에 이미 엔지니어링회사의 본질을 잃어버린지 오래되었습니다. 서류상으로만 대단하죠 ^^. 어떻게 하면 좋을까요? 개인적인 바램은 "합당한 일 배분과 공정한 성과관리"가 실현돼는 회사가 있다면, 그 회사가 엔지니어링 업계를 주도하는게 당연한 세상이 와야할듯합니다. 그런 회사가 있다면 실력있는 엔지니어 분들의 이직을 추천합니다!!!

설계업탈출은 지능순 2021-06-16 23:57:34
태조도 KG도 엔지니어들의 근무 개선에 엄청 힘 쓰네요 다른 회사들이 각성해야 할듯 안그러면 인재 다뺏길거 같네요

이직맨 2021-06-17 08:33:21
태조로 이직해야지.

12 2021-06-18 08:48:26
근데 태조직원들은 다 합사아닌가요 ㅋㅋ

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